Arbeitsguppen
Voneinander zu lernen und gemeinsam
praxisnahe Lösungen entwickeln.
LEADING SWISS AGENCIES bündelt das Wissen, die Erfahrung und die Tatkraft seiner Mitglieder in themenspezifischen Arbeitsgruppen. Hier kommen Expertinnen und Experten aus führenden Schweizer Agenturen zusammen, um zentrale Branchenthemen aktiv zu gestalten, voneinander zu lernen und gemeinsam praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Die Ergebnisse fliessen in Leitfäden, Empfehlungen und Impulse, die der gesamten Branche zugutekommen.
Agenturmodelle & Transformation
Diese Arbeitsgruppe entwickelt zukunftsorientierte Ansätze zur Weiterentwicklung von Agenturstrukturen, Geschäftsmodellen und Positionierungen. Ziel ist es, Agenturen resilient, wettbewerbsfähig und attraktiv für Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende zu gestalten. Im Fokus stehen praxisnahe Leitfäden, Modelle und Impulse, die der gesamten Branche neue Perspektiven eröffnen.
Mitglieder der Arbeitsgruppe
Arbeitgebermarke & Talente
Diese Arbeitsgruppe entwickelt Strategien und Massnahmen, um Agenturen als zukunftsorientierte und attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Sie fördert nachhaltige Arbeitskulturen, unterstützt den Aufbau gezielter Talentförderung und schafft praxisnahe Lösungen für Personalgewinnung und -bindung.
Mitglieder der Arbeitsgruppe
Technologie, KI & Automatisierung
Diese Arbeitsgruppe identifiziert relevante Trends und deren Auswirkungen auf Prozesse, Geschäftsmodelle und Wettbewerbsfähigkeit. Sie erarbeitet konkrete Empfehlungen, Leitfäden und Schulungsangebote, um Agenturen bei der digitalen Transformation zu begleiten und technologischen Vorsprung zu sichern.
Mitglieder der Arbeitsgruppe
Weiterbildung Romandie
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