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Lebenslauf vs. Persönlichkeit

«You don’t hire for skills, you hire for attitude. You can always teach skills.» Diesen Satz von Autor und Unternehmensberater Simon Sinek unterstreiche ich doppelt mit gelbem Leuchtstift. Wer ein passendes Wertegerüst, ureigene Motivation und eine positive Einstellung zur Arbeit mitbringt, kann alles lernen. Fast alles. Und macht sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiv. Auch ohne Masterabschluss oder andere Titel. Diesem Grundsatz folgen wir im Recruiting.

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